­La nomina RSPP da parte del datore di lavoro è obbligatoria per legge ed è sancita dal D.Lgs. 81/08 art.17 comma 2 (ex Legge 626). Assegnare questo incarico a Professionisti esterni come l' ing. Cipriano Lorenzo e l' Ing. Storniolo Cristian può portare dei vantaggi, per esempio:

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• la competenza dei professionisti in materia di sicurezza sul lavoro offre garanzie sull’efficienza dei processi di sicurezza dell’azienda;

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• i tecnici su indicati prendono in gestione la redazione di tutta la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro che le normative vigenti richiedono di presentare, supportando così il datore di lavoro o le risorse interne all’azienda;

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• l’adempimento degli obblighi RSPP da parte nostra esonera il datore di lavoro dal dover seguire i corsi di formazione e aggiornamento per RSPP indicati dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche;

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Il servizio R.S.P.P. esterno

Svolgiamo l’incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione esterno prendendoci carico di tutti i compiti RSPP e svolgendoli con estrema cura.

 

Ci occupiamo di:

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• individuiamo e valutiamo i fattori di rischio, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale predisponiamo, in collaborazione con il datore di lavoro e il medico competente, il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);

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• elaboriamo le misure preventive e protettive di sicurezza e i relativi sistemi di controllo;

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• elaboriamo le procedure necessarie per svolgere le varie attività lavorative in tutta sicurezza;

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• sviluppiamo e gestiamo programmi di informazione e formazione dei lavoratori, come previsto dagli artt.36 e 37 del D.Lgs.81/08;

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• partecipiamo alle riunioni periodiche in materia di tutela della salute e di sicurezza (art. 35, 81/08);

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• fornire indicazioni per l'interventi obbligatori per il miglioramento continuo della sicurezza, le misure di prevenzione e protezione da applicare la scelta dei dispositivi di protezioni individuale. l'ergonomia degli ambienti di lavoro;